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高科幕墻門窗公司組織開展“十四五”人才培養計劃2019年校園招聘復試活動
2019-11-21
11月14日下午，西安高科幕墻門窗有限公司組織開展“十四五”人才培養計劃2019年校園招聘復試活動，總經理辦公室、鋁合金分公司、大客戶管理中心、技術中心等部門主要負責人及相關人員參加，共計30名2020屆優秀畢業生參加了復試。
活動開始，工作人員帶領同學們分別參觀了塑鋼門窗生產車間、耐（防）火門窗生產車間，觀看了不同種類門窗產品構成及生產工藝。隨后參觀了幕墻展廳、產品檢測中心和門窗展廳。
接著，組織召開復試會議。組織學生集中觀看公司宣傳片，進行了企業文化宣傳推介。首先由公司黨總支組織委員、黨總支辦公室主任、總經理辦公室經理、內控部經理韓飛同志代表公司對同學們的到來表示熱烈歡迎，并做了動員講話，鼓勵有志向的同學投身公司，在公司“走出去”戰略下攜手一起成長，共同為美好的明天拼搏、奮斗。隨后，在崗位介紹環節，鋁合金分公司就工程管理崗、技術中心就設計崗分別介紹了工作內容及培養方向，人力資源介紹了公司崗位福利待遇，工會委員介紹公司工會福利等。最后，各用人部門面試負責人對各崗位有意向的同學進行復試，并解答具體問題，與通過面試的同學現場簽訂了三方協議。
通過本次招聘，公司引進了各方面所需人才，為今后的發展注入了新鮮血液。未來，公司將按照“十四五”人才規劃持續開展各類型招聘活動，從而保證后備優秀管理干部儲備充分，滿足公司戰略人才培養需要，實現企業人力資源的可持續發展，助力公司在“做優秀的、值得信賴的外向型企業”道路上闊步前行。
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