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高科幕墻門窗公司召開管理干部員工節后工作動員安排會議
2019-02-11
2019年2月11日上午，西安高科幕墻門窗有限公司組織召開了助理及以上干部員工節后工作動員安排會議，會議由黨支部書記、總經理同吉換主持，公司班子成員、助理及以上干部員工（含駐外機構）共70人參加了會議。
同吉換指出，2018年公司主要經營指標完成較好，圓滿完成“用三年時間再造一個幕墻門窗公司”的計劃目標，按計劃完成了“十三五”發展規劃任務。同時，2018年公司在總量同比增長超過40%的情況下，實現了流入資金超過流出資金的好成績，這反映公司已經正式步入良性發展、健康發展、持續發展的軌道。
同吉換強調，在公司闊步向前發展的路上，要持續不斷地改善客戶結構，實現產業結構、產品結構的優化和調整，實現公司的持續發展，實現公司的做大做強做優。為此，我們要克服畏難情緒，要站在公司角度，從全局大局出發，堅決執行公司的決定，全力以赴拿下融創、萬科等新開發大客戶項目，持續夯實各項經營管理工作，實現公司高速、穩健發展。
同吉換表示，非常感謝分布在全國80多個城市的駐外機構的同志們，正是這些同志“舍小家顧大家”的奉獻精神和努力拼搏奮斗的干事精神，正是駐外機構不斷地擴張、飛速地成長，才會有公司今天的飛躍式發展，公司感謝大家。公司將繼續兌現讓所有干部員工享受發展成果的承諾，本著“工作為上，家庭第一”的原則，不斷為全體干部員工解決更多困難、謀取更多福利。
最后，同吉換向節后收假的全體干部員工拜年，同時向收假前一天在公司自覺積極參加掃雪的同志表示感謝。他指出，春節已經過去，本次會議就是節后的“收心會”，是接下來開展工作的“動員會”、“部署會”，本次會議標志著節后工作正式啟動。希望大家認真投入工作，盡快進入狀態，早謀劃，早部署，早安排，靠前管理，將各項工作做扎實、做到位，努力向“干就干最好，干就干第一”的工作標準看齊，為公司2019年再創奇跡貢獻應有的力量。
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