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高科幕墻門窗公司組織召開2018年度領導干部述廉述職大會
2019-01-30
1月24日,西安高科幕墻門窗有限公司召開2018年度領導干部述廉述職大會,黨支部書記、總經理同吉換同志出席會議并就干部述廉述職工作作了講話,公司班子成員,各單元助理及以上人員(駐外視頻參會)參加大會。
同吉換指出,2018年公司積極踐行“走出去和大公司合作大推進”發展戰略,扎實推進“用三年時間再造一個幕墻門窗公司”攻堅目標,增強服務意識,創新商業模式,加大產品和技術研發創新力度,提高客戶滿意度和市場占有率,實現了經濟效益和社會效益持續增長。召開述廉述職大會,就是要通過述職考評,“述”出動力,“考”出新意,“評”出實效,讓考核指揮棒變身能量棒,為公司更快發展尋找切入點,為公司計劃優化提升定位著力點。
同吉換強調,要堅持實事求是,擠掉水分,拿出干貨,總結成績客觀全面,查找問題不遮不掩,接受評議懇切誠摯。要堅持客觀公正,用好自己的評議權,科學、辯證、全面地評價每一位述職的干部,切實評出好作風、激發新活力。要堅持問題導向和結果導向,以戰略思維謀全局、以創新思維解難題、以底線思維補短板,有效地促進公司各項工作再提升、再優化、再創新。
同吉換要求,全體領導干部要以述職作為一個新的起點,快馬加鞭,奮發努力,加快發展,以創新促決心,以發展增信心,以改革展雄心。希望大家尤其是公司班子成員和各單元負責人,在目標部署上要扣扣子、責任履職上要擔擔子、任務落實上要釘釘子,切實以“能而善為、勤勉干事不誤事,廉而有為、干凈干事不出事”的自律,為實現“做優秀的、值得信賴的外向型企業”的宏偉目標努力奮斗。
會上,公司領導班子成員和各單元負責人分別就2018年度黨風廉政建設責任制落實情況、目標任務完成情況、存在問題及不足和改進措施逐一向大會述廉述職。
述廉述職結束后,與會110多名干部對參加述廉述職的28位領導干部現場進行了民主評議。
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