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關于我們西安高科幕墻門窗有限公司,是西安高科集團有限公司旗下的制造業(yè)重點國有企業(yè),公司成立于1993年4月,位于西安市高新區(qū)碩士路1號。二十多年的致力探索,公司已發(fā)展成為專注于新型節(jié)能
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新聞中心聚焦公司實時動態(tài),發(fā)布新鮮資訊,歡迎您的關注!
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黨建工作黨建引領,發(fā)揮黨組織政治核心作用,把堅持和加強“黨的全面領導”作為一切工作的出發(fā)點,毫不動搖地抓好企業(yè)黨的建設,以“黨建為魂”統(tǒng)領企業(yè)高質量發(fā)展。
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公司產品二十多年的致力探索,公司已發(fā)展成為專注于新型節(jié)能環(huán)保門窗(鋁合金、塑鋼)、特種門窗(集成木門窗、耐火窗等)、建筑幕墻、鋼結構、建筑裝修裝飾、建筑欄桿、卷簾、格柵、百葉等產品的研發(fā)、設計、制作、安裝和售后服務于一體的大型專業(yè)化、現(xiàn)代化、跨區(qū)域、全國性企業(yè)。
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工程案例公司施工的萬達廣場達30個之多,占全國總數的1/3,同時公司先后承建了2011西安世界園藝博覽會標志性建筑——天人長安塔、中國建筑西北設計研究院辦公住宅樓、大雁塔北廣場、西安市行政
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質量管理展望未來,高科幕墻門窗將繼續(xù)以技術和創(chuàng)新提升建筑的品質價值為企業(yè)使命,推進“做優(yōu)秀的、值得信賴的外向型企業(yè)”為目標,秉承“出實招、干實事、求實效”的企業(yè)精神,銳意進取,全力
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服務管理讓客戶放心滿意,是我們高科幕墻門窗人永遠不變的追求。
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技術研發(fā)以技術和創(chuàng)新提升建筑的品質價值!以技術推動企業(yè)進步,以創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展,始終如一提供節(jié)能、環(huán)保、智能的幕墻門窗產品,提升建筑的外觀價值和空間價值,滿足建筑高品質的居住需求和
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集團公司召開上半年經濟運行分析會
2015-08-06
為全面地分析上半年經營管理情況,客觀剖析存在的問題,研究部署下半年的經營工作思路和舉措,7月20日,集團公司組織召開了上半年經濟運行分析會。集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗出席會議并作重要講話。集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、祝社寧、胡炘、李軍利、俞向前、張彥峰、齊昱、李維東、李炳茂、張越等出席會議。集團總部各部、下屬各公司領導及各公司財務負責人參加了會議。
會上,宮蒲玲首先代表集團公司作了《2015年上半年集團公司經濟運行分析報告》,祝社寧、張越和計劃財會部負責人也分別對集團制造業(yè)、服務業(yè)和房地產三個產業(yè)板塊的經營情況做了數據對比分析。隨后,集團總部各部負責人從本部門的工作職責出發(fā)就如何推動開展工作作了發(fā)言,集團領導也就分管工作提出了思考和建議。韓紅麗就集團公司2015上半年年的工作存在的問題作了深刻剖析,并就做好年下半年工作做了明確要求和具體部署。
韓紅麗指出,上半年,集團公司總體按計劃超額完成了主要指標,并按節(jié)點、按要求完成了承擔的各項政府交辦任務。同時,集團上下也要清醒地看到,上半年經濟運行中存在著指標完成情況不容樂觀,任務完成不均衡,市場競爭力、占有率及影響力弱化和精神面貌和工作作風弱化等四個方面的問題,下半年任務壓力仍然巨大。
就做好下半年的工作,韓紅麗就六個方面作了強調:
?。ㄒ唬?zhàn)略落地是關鍵。要用改革的思維去研究工作、用創(chuàng)新的思路去看待問題,堅決反對固守陳舊思維。要深入研究上半年完成的六個戰(zhàn)略課題,根據輕重緩急制定實施計劃。要在企業(yè)資產證券化、園區(qū)開發(fā)與房地產一二級聯(lián)動開發(fā)等方面大膽創(chuàng)新、大膽嘗試,加快高科幕墻門窗公司新三板上市工作。
?。ǘ┱蟿?chuàng)新是手段。要主動求變,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新經營,加大整合資金、資本等優(yōu)勢資源,提高集團總體抗風險能力。創(chuàng)新要遵循“大處著眼,小處著手”的基本原則,既要有戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略制定的能力,也要有具體舉措來支持戰(zhàn)略落地。既要有宏觀思維,又要有微觀策略,既不能夸夸其談、紙上談兵,也不能墨守陳規(guī)、一勞永逸。要傳承發(fā)揚集團公司“想事、謀事、干事、干成事”的企業(yè)文化和團結一致的工作作風,用“踏石留印、抓鐵有痕”的實干精神,穩(wěn)步進行創(chuàng)新整合,實現(xiàn)資源配置的優(yōu)化提升,實現(xiàn)集團發(fā)展的合力共進,達到整體效益的最大化。
?。ㄈ┙洜I發(fā)展是核心。企業(yè)的核心是經營質量和發(fā)展水平。下半年,各公司要根據上半年各項指標完成情況,針對全年目標,明確節(jié)點,排規(guī)劃、定措施、抓落實,全力確保年度目標的完成。同時,要全面提高企業(yè)經營質量、經營效益和發(fā)展質量,保證企業(yè)的持續(xù)經營和良性發(fā)展。既要發(fā)揚長板和優(yōu)勢,又要補足短板和劣勢,在繼承和揚棄的基礎上,提高企業(yè)的經營質量。
?。ㄋ模┵Y金資源是基礎。各公司要加大戰(zhàn)略性思維,在資本運作、土地儲備等方面加大與資本市場的結合,取得開創(chuàng)性突破,使集團公司具備一個百億企業(yè)應有的資金管理能力和資本運作能力。
?。ㄎ澹┘訌姽芾硎顷P鍵。經營質量的提高、體制機制的創(chuàng)新等目標,都需要我們加強管理,否則一切都是空話。要打破傳統(tǒng)思維和舒適文化,要進一步開拓視野,善于觀察別人所長,不斷反思,勇于剖析自身弱項,揚長避短,全面提高經營能力和管理水平。
?。┕ぷ髯黠L是保障。要改進和加強工作作風方面存在的四個問題,時刻牢記身上肩負的責任,在其位、謀其政,增強勇于干事的激情,籌劃好經營策略和具體舉措,全面推動各項工作不斷向前。
韓紅麗最后要求,面對嚴峻的市場形勢和經營壓力,集團各單位要提振精神、鼓足干勁、全力以赴抓好企業(yè)經營管理,結合本單位工作和任務指標,做到有思考、有研究、有判斷、有分析、有舉措,認真做好會議部署的十個方面的工作,真真正正把全年工作和規(guī)劃目標落到實處,確保全面完成年度目標任務,為集團公司“十二五”規(guī)劃畫上圓滿句號,為“十三五”規(guī)劃良好開局奠定堅實的基礎。
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